Free cookie consent management tool by TermsFeed Generator Πολιτική κατά της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία - ÖKOHAUS GER
7000 2797 (Κύπρος)
+357 24425527 (Διεθνής)
facebook instagram youtube

title

Υπο Μελέτη
7000 2797 (Κύπρος)
+357 24425527 (Διεθνής)
facebook instagram youtube

Πολιτική κατά της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία

1. Ορισμοί

Η έννοια της Βίας και Παρενόχλησης περιλαμβάνει κάθε ανεπιθύμητη συμπεριφορά, πράξη ή απειλή που ενδέχεται να προκαλέσει σωματική, ψυχολογική, σεξουαλική ή οικονομική βλάβη. Η παρενόχληση μπορεί να είναι λεκτική, σωματική, οπτική, ή να προέρχεται από διακρίσεις λόγω φύλου ή άλλων χαρακτηριστικών. Η σεξουαλική παρενόχληση περιλαμβάνει ανεπιθύμητα αγγίγματα, σχόλια, υπονοούμενα ή προσφορές ανταλλαγής προνομίων με αντάλλαγμα σεξουαλικές χάρες.

2. Αντιμετώπιση Διακρίσεων και Αντιποίνων

Η ÖKOHAUS GER απαγορεύει κάθε μορφή διακριτικής μεταχείρισης ή αντιποίνων έναντι όσων αντιδρούν, καταγγέλλουν ή συμμετέχουν σε διαδικασία διερεύνησης σχετικών περιστατικών.

3. Σκοπός Πολιτικής

Στόχος είναι η προώθηση περιβάλλοντος εργασίας με σεβασμό, χωρίς διακρίσεις, βία ή παρενόχληση, σύμφωνα με τον Νόμο 6(I)/2022 της Κυπριακής Δημοκρατίας.

4. Πεδίο Εφαρμογής

Η πολιτική ισχύει για όλα τα πρόσωπα που συνεργάζονται με την ÖKOHAUS GER: εργαζομένους, εξωτερικούς συνεργάτες, υποψήφιους, πρώην εργαζομένους, επισκέπτες και προμηθευτές.

5. Δήλωση Μηδενικής Ανοχής – Εκτίμηση Κινδύνου

Η εταιρεία υιοθετεί πολιτική μηδενικής ανοχής. Συμπεριφορές όπως λεκτικές προσβολές, σεξιστικά ή ρατσιστικά σχόλια, αγγίγματα, εκφοβισμός ή αποκλεισμός, δεν γίνονται ανεκτές.

6. Μέτρα Πρόληψης και Αντιμετώπισης

Η εταιρεία λαμβάνει προληπτικά και διορθωτικά μέτρα σε περιπτώσεις παραβάσεων. Προωθεί ενημέρωση, διοργανώνει δράσεις ευαισθητοποίησης και στηρίζει θύματα ενδοοικογενειακής βίας.

7. Δικαιώματα και Υποχρεώσεις Εργοδοτών & Εργαζομένων

Τα πρόσωπα που πλήττονται διατηρούν:

  • Δικαίωμα προσφυγής στα Δικαστήρια
  • Δικαίωμα προσφυγής στην Αρμόδια Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας Κύπρου
  • Δικαίωμα εσωτερικής καταγγελίας στην εταιρεία
  • Δικαίωμα προσωρινής αποχώρησης από την εργασία, χωρίς απώλεια μισθού, όταν κινδυνεύει η ασφάλεια τους.

8. Προστασία Καταγγελιών – Εχεμύθεια

Η εταιρεία διασφαλίζει την εμπιστευτικότητα και προστασία προσωπικών δεδομένων όσων καταγγέλλουν περιστατικά. Ο καταγγέλλων προστατεύεται από οποιαδήποτε αντίποινα.

9. Σημεία Επικοινωνίας – Υπεύθυνος Πολιτικής

Ως Υπεύθυνος Πολιτικής ορίζεται η Διεύθυνση Διοίκησης. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν:

Με email στο [email protected]

Ή τηλεφωνικά στο 70002797.

10. Αναθεώρηση Πολιτικής

Η παρούσα πολιτική αναθεωρείται κάθε 2 έτη ή όποτε αυτό κριθεί αναγκαίο.

Ξεκινήστε το ταξίδι για την Smart-Timber™ κατοικία σας

Συμπληρώστε τα στοιχεία σας και η ομάδα μας θα επικοινωνήσει μαζί σας.

x
Χωρίς δέσμευση Δωρεάν ενημέρωση Απάντηση εντός 48 ωρών

Τα στοιχεια σας ειναι ασφαλή και δεν κοινοποιούνται